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智能人力资源管理专家,一站整合人事、薪酬、福利和出勤,解放无效事务性工作,实现自动分析员工工作情况,评估岗位胜任力,为人事决策做数据支持。
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支持多种组织结构设计模式,灵活设置各级组织机构、机构间上下级关系,满足企业在变动环境下的组织设立、拆分和合并。可输出不同级别、不同范围的组织结构图;支持虚拟组织(长期或临时性项目团队等)设置,灵活制定虚拟组织人员和分配角色。
提供了从招聘需求管理、职位发布、简历筛选、测评,到面试、录用,再到人才库建设与效果跟踪、报表分析的一体化全流程招聘管理。
帮助企业建立员工档案、人事异动等其他基础信息,包含员工过往工作履历,企业中的入职、变动、离职、奖惩等各类详细信息,并能自动同步薪酬、绩效、职业发展等模块信息。
支持企业个性化的考勤模式及考勤流程设置,可视化的工作日历与自助式的员工考勤异常处理,将考勤管理延伸至员工本人及管理者,并且考勤数据可以提供给薪酬模块用于工资计算。
提供符合各行业的KPI,OKR等多种模式的绩效考核方案管理,实现绩效体系搭建、过程跟踪反馈、绩效流程运行、绩效结果应用的全流程管理。
支持不同薪酬方案的总体规划、整体设计、分类建立,以及具体的薪酬分配体系的分析和设计;支持各地社保,分别设置,负责管理生成、计算、缴纳各地员工的五险一金或其他商业保险,福利标准根据不同属性、不同地区的员工分别设置。
建立劳动合同及岗位协议、保密协议、培训协议模板,确定各类合同的基本属性及内容;各类合同的签订管理,记录签订情况并对合同的变更、续签进行跟踪管理。
支持自定义各种人力资源报表,分析数据的有力工具,多样化个性化展现报表样式,支持各种数据的深度挖掘。
Ctrlbox人力资源管理拥有多客户终端应用,并且与Ctrlbox其他模块打通,借助Ctrlbox协作办公的企业公共页功能,更可轻松地人事信息发布、流程审批等功能;
自动聚合Ctrlbox其他应用中的员工工作数据,分析员工工作情况,评估岗位胜任力,为人事决策做数据支持。
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